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La Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Privati è una tipologia di finanziamento con rimborso a rate costanti e a tasso fisso riservato ai Dipendenti Privati che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Il Cliente interessato a questo tipo di Prestito ha la possibilità di recarsi in una delle Filiali ViViBanca o nelle agenzie ViViBanca Network presenti in tutta Italia per ricevere informazioni sul prodotto e ottenere un eventuale preventivo gratuito.

Cessione del Quinto Stipendio Privati: Scopri i Vantaggi


ViViBanca propone i seguenti vantaggi per la Cessione del Quinto dello Stipendio:

  • Tasso fisso per tutta la durata del Prestito.
  • Preventivo gratuito e senza impegno.
  • Importo massimo erogabile fino a 75.000€.
  • Periodo massimo di rimborso del finanziamento pari a 120 mesi.



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Cessione Quinto Dipendenti Privati: Chi ha il diritto per richiederlo?

La Cessione del Quinto dello Stipendio per Privati può essere richiesta da Dipendenti che lavorano in un’azienda del settore Privato e che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Il rimborso delle rate mensili del finanziamento è a carico del datore di lavoro del Cliente interessato, che si occuperà di versare le somme direttamente a ViViBanca.

L’importo delle rate vieni poi decurtato e sarà visibile nelle buste paga del Cliente.
Il Cliente può anche accompagnare la propria Cessione dello Stipendio con una Delega di Pagamento se necessita ottenere liquidità aggiuntive a realizzare i propri progetti in modo facile e sicuro.



chi può richiederlo

Quinto dello Stipendio Privato: Documenti richiesti


La Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Privati necessita una serie di documenti che il Cliente dovrà mostrare in una prima fase della sua richiesta. Questi documenti sono:

documenti di identità
UN DOCUMENTO
D’IDENTITÀ VALIDO
busta paga
ULTIME DUE BUSTE PAGA DELLO STIPENDIO
E CERTIFICAZIONE UNICA
codice fiscale
IL TUO CODICE
FISCALE
certificato di stipendio
CERTIFICATO DI STIPENDIO
(RILASCIATO DAL DATORE DI LAVORO)

Richiedi un preventivo gratuito per ottenere la Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Privati





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Cessione del Quinto dello Stipendio Privato: Domande Frequenti (FAQ)


COSA È LA CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO?
La Cessione del Quinto dello Stipendio è un finanziamento personale con rimborso a rate costanti creato esclusivamente per Dipendenti Pubblici e Privati. L’importo della rata è fissato fino ad un massimo di un quinto della retribuzione del proprio stipendio e non sono necessarie ulteriori garanzie aggiuntive.

QUALE È LA DURATA MASSIMA PER IL RIMBORSO?
La durata massima per il rimborso della Cessione del Quinto dello Stipendio è pari a 120 mesi.

COME FACCIO AD OTTENERE LA CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO?
È possibile richiedere informazioni o un preventivo gratuito presso una delle nostre filiali ViViBanca o presso una delle nostre agenzie. In alternativa, il Servizio Clienti ViViBanca è disponibile al numero 800 183 437 dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.00.

Altri dubbi o curiosità sulla Cessione del Quinto dello Stipendio?



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