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La Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Pubblici è una forma di finanziamento personale dove la rata mensile di rimborso non supera mai 1/5 dello stipendio del Cliente, offrendo la certezza di avere comunque a disposizione i 4/5 dello stipendio.
In caso di maggiori informazioni o di un preventivo gratuito le filiali ViViBanca e le agenzie ViViBanca Network presenti su tutto il territorio nazionale rimangono a disposizione della Clientela.
Quinto dello Stipendio Dipendenti Pubblici: Perché conviene?
La Cessione del Quinto dello Stipendio per i Dipendenti Pubblici offre la possibilità a tutti gli interessati di beneficiare di alcuni vantaggi rispetto ad altre forme di finanziamento:
- Tasso fisso per tutta la durata del Prestito.
- Importo massimo erogabile fino a 75.000€.
- Durata massima per il rimborso fino a 120 mesi.
- Preventivo gratuito e senza impegno.
- Rata a scelta fino al 20% dello stipendio.
Quinto dello Stipendio Pubblico: Chi può richiederlo?
La Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Pubblici è una forma di finanziamento disponibile a lavoratori con contratto di lavoro a tempo indeterminato appartenenti al settore pubblico quali ad esempio le Forze dell’Ordine, Dipendenti di Enti Locali e Dipendenti Ministeriali.
Non ci sono ulteriori garanzie aggiuntive necessarie, visto anche che sarà il datore di lavoro a versare le rate mensili direttamente a ViViBanca. La rata di rimborso non può superare un importo corrispondente a 1/5 dello stipendio, rimanendo fissa per tutta la durata del prestito.
Cessione Dipendenti Pubblici: Quali documenti servono
I documenti necessari per un Dipendente Pubblico per fare richiesta presso ViViBanca per ottenere una Cessione del Quinto dello Stipendio sono i seguenti:
UN DOCUMENTO
D’IDENTITÀ VALIDO
ULTIME DUE BUSTE PAGA DELLO STIPENDIO
E CERTIFICAZIONE UNICA
IL TUO CODICE
FISCALE
CERTIFICATO DI STIPENDIO
(RILASCIATO DAL DATORE DI LAVORO)
Tutti i documenti necessari dovranno essere portati in Filiale o in Agenzia per una prima valutazione.
Richiedi un preventivo gratuito per ottenere la Cessione dello Stipendio per Pubblici
Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Pubblici: Domande Frequenti (FAQ)
COSA È LA CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO?
La Cessione del Quinto dello Stipendio è un finanziamento personale con rimborso a rate costanti creato esclusivamente per Dipendenti Pubblici e Privati. L’importo della rata è fissato fino ad un massimo di un quinto della retribuzione del proprio stipendio e non sono necessarie ulteriori garanzie aggiuntive.
QUALE È LA DURATA MASSIMA PER IL RIMBORSO?
La durata massima per il rimborso della Cessione del Quinto dello Stipendio è pari a 120 mesi.
COME FACCIO AD OTTENERE LA CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO?
È possibile richiedere informazioni o un preventivo gratuito presso una delle nostre filiali ViViBanca o presso una delle nostre agenzie. In alternativa, il Servizio Clienti ViViBanca è disponibile al numero 800 183 437 dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.00.
Altri dubbi o curiosità sulla Cessione del Quinto dello Stipendio?
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